Электрик/сантехник

№ 9593467  ·  6 октября 2021, 17:32  ·  180 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Холмогоры"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Софрино   –   на карте

Заработная плата

35 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

• Оформление по ТК РФ;

• Стабильная выплата заработной платы;

• График работы сутки/трое, ищем работника на основное место работы;

• Место работы: складской комплекс "Индустриальный парк "Холмогоры" по адресу: Московская обл, Пушкинский р-н, 48 км Ярославского ш., вл. 1 (от платформы "Софрино" маршрутка № 59 до ост. Талицы-2, ехать 10 мин.)

Обязанности

• Установка, наладка и проверка электрооборудования;

• Монтаж новых электрических сетей;

• Установка, перенос электрических щитов, светильников, розеток, выключателей.

• Выявление причин сбоев и аварий при эксплуатации электроустановок и электрооборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению.

• Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы систем и сооружений: теплоснабжения, водоснабжения и водоотведения.

• Устранение неисправности в работе систем, их ремонт, монтаж.

• Контроль и поддержание надлежащего состояния обслуживаемых систем.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Опыт работы в должности электрика, сантехника от 3-х лет;

• Группа по электробезопасности не ниже III.


Кладовщик

55 000 – 65 000 руб.

Софрино

Специалист отдела кадров

договорная

Софрино

Лаборант - специалист ОТК

до 65 500 руб.

Софрино

Менеджер по работе с федеральными и региональными сетями (ритейл)

от 100 000 руб.

Софрино

Дворник

36 000 – 72 000 руб.

Софрино

Водитель категория С

120 000 – 140 000 руб.

Софрино

Помощник начальника смены АЗС

от 70 000 руб.

Софрино

Ведущий инженер службы релейной защиты и автоматики

75 000 руб.

Софрино

Смотритель зоопарка (зоотехник)

от 60 000 руб.

Софрино

Руководитель производственного участка на склад в Софрино

от 68 000 руб.

Софрино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!