Специалист отдела кадров

Прямой работодатель

ГКУ МО "ДЗКС"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Красногорск   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Время начала работы: 09.00 час. Время окончания работы: 18.00 час.

В течение рабочего дня работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с 13.00 час до 14.00 час

Обязанности

- Проводить работу по обеспечению подразделений кадрами требуемых профессий.

- Консультировать работников Учреждения по вопросам трудоустройства, увольнения и перевода в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора.

- Осуществлять работу по учету и хранению трудовых книжек, их своевременному заполнению, внесению изменений, связанных с трудовой деятельностью работников Учреждения, в том числе в электронном виде.

- Осуществление своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами генерального директора Учреждения, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности, а также подготовку материалов для представления работников к поощрениям.

- Формировать личные дела работников, заполнять учетные карточки формы Т-2, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, изменением места жительства и семейного положения.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Кадровую политику Учреждения; организационную структуру и штатное расписание Учреждения; методы подбора, оценки кадров; основы гражданского, трудового законодательства Российской Федерации; условия на рынке труда; правила заключения

и оформления трудовых договоров; нормы делового этикета и общения; основы обращения с базами данных, средствами автоматизации учета; положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению архивного дела и делопроизводства в Учреждении; порядок контроля за прохождением служебных документов и материалов; основы делопроизводства, порядок ведения базы данных по кадрам; порядок формирования и оформления дел, специфика формирования отдельных категорий дел; порядок приема и сдачи документов в архив, их хранение и пользование ими; правила выдачи

и использования документов из сформированных дел, порядок учета движения кадров и подготовки установленной отчетности по вопросам воинского учета, правила охраны труда, противопожарной защиты, техники безопасности.