Диспетчер-информатор

№ 9589889  ·  9 августа 2021, 09:14  ·  246 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ПАО "Россети Московский регион"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Московский   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ.

Заработная плата: оклад +ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.

Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя, материальная помощь к отпуску.

Повышение квалификации за счет работодателя.

График работы: пн.-пт. с 8:00 до 16:30.

Обязанности

Фиксация достоверной информации о технологических нарушениях в сетях 0, 4-220 кВ в Оперативном журнале, в программных комплексах ПК "ПКО", ПК "Аварийность" и своевременная передача ее в соответствии с нормативными документами Общества.

Ведение учета плановых и автоматических отключений электроустановок Филиала.

Сбор и передача оперативной информации о нарушениях в работе электросетевого оборудования Филиала;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее техническое образование

(профиль электроэнергетика желательно)

Уверенный пользователь ПК (MS Office; MS Visio);

Умение решать комплексные задачи в кротчайшие сроки;

Стрессоустойчивость


Установщик домофонов

от 30 000 руб.

Московский

Полицейский

60 000 – 90 000 руб.

Московский

Рабочая специальность

договорная

Московский

Заместитель управляющего магазина (п.Марьино)

до 78 955 руб.

Московский

Электрик

от 80 000 руб.

Московский

Водитель-экспедитор кат. С

от 80 000 руб.

Московский

Торговый представитель

от 90 000 руб.

Московский

Повар

40 000 – 60 000 руб.

Московский

Главный бухгалтер

от 100 000 руб.

Московский

Менеджер по продажам комплектующих (промышленные теплицы)

от 60 000 руб.

Московский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!