Дорожный рабочий (Асфальтобетонщик)

№ 9547521  ·  3 декабря 2021, 10:47  ·  82 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ТД ДСМ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Владимир   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 70 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Оформление по ТК РФ (зп на карту, оплачиваемые отпуска, больничные);

Место работы: Деревня Макарово, Подольский район, МО;

График работы вахта 15/15.

Иногородним предоставляется общежитие и двухразовое питание (завтрак, ужин).

Обязанности

- Устройство и профилирование под укатку оснований из песка, песко-цемента, гравия, щебня;

- Подчистка корыта вручную после землеройных машин;

- Обрезка краев свежеуложенной бетонной смеси;

- Прием смеси из автомобиля-самосвала;

- Трамбование вручную мест, недоступных для механизированной укатки;

- Установка, очистка дорожных знаков;

- Устройство и ремонт дренажей;

- Ямочный ремонт;

- Разборка дорожных покрытий;

- Устройство оснований под укладку бортового камня;

- Производство работ по разметке дорожных покрытий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Знание основных видов дорожно-строительных материалов;

- Приемы борьбы с гололедом и снежными заносами;

- Соблюдение правил охраны труда и дорожного движения.


Мерчендайзер

300 – 3 000 руб.

Владимир

Слесарь МСР

от 154 400 руб.

Владимир

Инженер-проектировщик систем электроснабжения

80 000 – 140 000 руб.

Владимир

Оператор 1С на склад г. Владимир

30 000 – 35 000 руб.

Владимир

Слесарь-монтажник (котельное оборудование)

110 000 – 150 000 руб.

Владимир

Токарь-карусельщик на производство в г. Муром

от 143 000 руб.

Владимир

Оператор call-центра

45 000 – 60 000 руб.

Владимир

Печатник на Heidelberg PM 74-4 или 74-2

90 000 – 180 000 руб.

Владимир

Слесарь-ремонтник

от 130 000 руб.

Владимир

Комплектовщик/Работник склада/Рабочий склада

50 000 – 100 000 руб.

Владимир


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!