Менеджер по подбору персонала

Кадровое агентство

ООО "Ресурс И"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Балашиха   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 65 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Предоставляется

Обучение

Условия

• Дистанционная работа в основном. Редкие приезды в офис

• (офис возле метро г.Москва)

• Частичная занятость, полный день, возможна подработка по 4-6 часов - обсуждается в зависимости от взятых обязательств

• Профессиональное развитие, если вы нацелены на длительную работу в подборе

• Размер заработной платы (оклад + % от результатов) обсуждается от опыта работы и зависит от закрытых вакансий

Обязанности

• Размещение вакансий в интернете, соц. сетях, на работных сайтах, прямой поиск персонала.

• Анализ резюме, соответствующих вакансиям (ресечинг)

• Проведение интервью с соискателями (удаленное в скайп, вотсап, zoom), оценка.

• Представление оценочных данных о кандидатах в принятых формах.

• Ведение баз данных кандидатов по типам вакансий

• Желательно знание разных каналов поиска кандидатов

• Взаимодействие с заказчиками в чатах в основном

• Отчетность.

• Другие задачи, возможны аналитические задачи

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Рассмотрим кандидатов без опыта работы в сфере подбора персонала- С высоким уровнем мотивации работать и развиваться в этой сфере!

• Опыт работы от 0, 5 в рекрутинге, приветствуется опыт с вакансиями в сферах продаж, строительстве, промышленности, медицине, логистике и так далее

• Желателен опыт работы с топ-вакансиями, вакансиями редких специалистов, также в сфере ИТ и программирования

• Мотивация на результат, умение быстро и качественно закрывать вакансии

• Ответственность, грамотная речь, коммуникабельность и умение взаимодействовать с заказчиками

• Высокий уровень клиентоориентированности как внешней так и внутренней

• Наличие домашнего ПК и Интернета

• Желательно владеть методиками оценки персонала

• Желательно наличие доступа (ов) к базам резюме работных сайтов.

• Желательно наличие развитого профиля (-ей) в социальных сетях.