Специалист по охране труда и ПБ
№ 9506047 · 21 декабря 2021, 12:05 · 99 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Мегапак" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Домодедовская – на карте | Заработная плата | от 80 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Пятидневка, с 09:00 до 18:00 Стабильная "белая" Заработная плата (обсуждается индивидуально) Соблюдение ТК РФ, медицинская страховка Предприятие расположено в районе ст. м. Домодедовская (10 минут корпоративным автобусом от ст. м. - Домодедовская или г. Видное / жд.ст. Расторгуево). | Обязанности | Должностные обязанности: Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативно-правовых актов по охране труда Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве Работа с нормативно-технологической документацией (положение об организации работы по ОТ, ТБ и ПБ; положение о комиссиях по ОТ и ПБ; технологические карты по безопасной работе оборудования и т.д.) Ведение необходимой документации по охране труда, пожарной безопасности, экологии Участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда, аттестации рабочих мест Проведение проверок тех. состояния оборудования, механизмов, определение их соответствия требованиям нормативно-правовых актов по ОТ Качественное организация и проведение всех видов инструктажей и обучения работников |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Высшее техническое образование Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности на производстве Опыт участия в расследования несчастных случаев на производстве Умение пользоваться правовыми базами, знание ПК на уровне уверенного пользователя, приветствуются собственные наработки в части охраны труда Взаимодействие с контролирующими органами (Роспотребнадзор, РАР и пр.) Ответственность, активность, результативность. Наличие отзывов о профессиональной деятельности |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|