Специалист по обучению и развитию персонала
№ 9497404 · 4 апреля 2022, 09:27 · 296 просмотров
Прямой работодатель | Кухонный двор | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Малаховка – на карте | Заработная плата | от 70 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Обучение | Условия | - Производство еврпейского уровня - Трудоустройство в соответствии с ТК РФ - Работа в Отделе управления персоналом - График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 ч; - Заработная плата окладно-премиальная, обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования - Место работы - Люберецкий район, пгт Малаховка, ул. Лесопитомник, дом 26. Ближайшее метро Выхино, ближайшая ЖД станция Овражки (5 мин пешком) - Коропоративный транспорт от ЖД ст. Малаховка | Обязанности | - Разработка системы обучения для различных категорий персонала - Организация и проведение обучающих мероприятий - Подготовка материалов и методических пособий для обучения - Диагностика потребности в обучении - Систематизация и стандартизация процесса наставничества в Компании - Развитие наставников и кадрового резерва - Организация аттестации, анализ профессионального уровня персонала - Участие в оценке, развитии и планировании карьеры персонала - Формирование отчетности по обучению и развитию персонала |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | - Образование высшее (педагогическое/ психологическое/ управление персоналом) - Опыт работы от 1 года в аналогичной должности/ тренером/ тренинг-менеджером - Опыт разработки и внедрения системы обучения - Опыт организации обучения через внешних провайдеров - Знания, навыки в сфере разработки тренингов, учебных мероприятий различных форматов - Опыт разработки и внедрения проектов по оценке, кадровому резерву, адаптации, развитию сотрудников - Хорошее знание офисных программ (MS Office, Power Point) - Ответственность, проактивность, ориентация на результат |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|