Руководитель отдела массового подбора персонала

Кадровое агентство

MainStaff

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Таганская   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 160 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Питание

Условия

- Заработная плата: на испытательный срок - 100 000 руб (оклад), после испытательного срока (100 000 + 30 000 - 60 000 бонус);

- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (сб. вс. выходной);

- Оформление по ТК РФ;

- Льготы на питание бесплатный обед;

- Оплата мобильной связи;

- Ежегодная индексация;

испытательный срок 1-3 месяца;

- Работа в шаговой доступности от м.Таганская.

Обязанности

- Руководство отдела по подбору персонала (в подчинении до 5 специалистов)

- Разработка и реализация HR-стратегии компании

- Организация массового потока вахтового персонала с регионов РФ

- Организация, контроль и участие в процессе поиска и отбора вахтового персонала

- Поиск, отбор персонала (ТОП, middle, low)

- Адаптация персонала и контроль процесса стажировки

- Формирование кадрового резерва

- Мониторинг рынка труда

- Выстраивание отдела по работе с персоналом с 0

- Организация потока вахтового персонала (адаптация 6-10 человек в день)

- Поиск и отбор персонала на офисные позиции

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт работы не менее 3 лет в аутсорсинге или клининге обязательно

- Знание методов и приемов массового подбора кадров и управления трудовыми ресурсами

- Умение организовать массовый поток вахтового персонала с регионов

- Будет преимуществом: наличие базы региональных представителей (рекрутеры), своя команда менеджеров

- Умение организовывать, ставить задачи, контролировать и мотивировать подчиненных на достижение необходимого результата

- Умение работать в режиме многозадачности

- Знание программ Excel, Word, 1C