Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

Кадровое агентство

MainStaff

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

от 150 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Офис г. Подольск, М.О.

- Официальное трудоустройство ТК РФ.

- 40% времени командировки во все регионы РФ.

- Корпоративное внутреннее обучение.

- Уровень заработной платы по итогам собеседования исходя из вашего опыта, знаний и навыков. Выплаты своевременные без задержек. Полностью официальная заработная плата: оклад + бонусы.

- Испытательный срок до 3 месяцев (может быть сокращен до 1 месяца).

- Возможность реализации собственных инициатив.

- Возможность профессионального и карьерного роста.

Обязанности

- Ведение коммерческих переговоров с клиентами.Проведение презентации продукции компании

- Наработка и развитие клиентской базы

- Взаимодействия с ТОП-менеджерами крупных компаний, высокие коммуникативные и презентационные навыки.

- Контролирование отгрузок продукции клиентам. Ведение клиентской базы

- Мониторинг рынка

- Составление ежемесячного плана продаж. Ведение отчетности по продажам и отгрузкам клиентам компании. Выполнение плана реализации продукции.

- Работа с претензиями

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Успешный опыт проектных продаж в сегменте В2В не менее 3-х лет работы.

- Опыт ведения сложных переговоров, высокие коммуникативные навыки, презентационные навыки.

- Наличие клиентской базы и партнерских контактов с ЛПР в указанных отраслях.

- Опыт работы в CRM системах.

- Сильный командный игрок, развитые навыки командной работы. Приоритет коллективного результата над индивидуальным.

- Высшее электротехническое или техническое образование является огромным "+"

- Развитые навыки и понимание специфики цифровых коммуникаций и эффективной подачи цифрового контента.

- Способность работать с большим объемом информации, работать в режиме многозадачности, высокая работоспособность. Развитые навыки планирования.

- Готовность брать ответственность за выполнение задач.

- Желание расти и развиваться вместе с компанией, готовность к постоянному обучению и саморазвитию.