Электромонтер КИПиА (Начинающий специалист АСУТП)

№ 943734  ·  26 февраля 2024, 07:56  ·  350 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ВОЛМА

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Воскресенск   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Рассматриваем кандидатов без опыта работы для обучения на предприятии профессии Инженера-электроника по обслуживанию электронного оборудования и автоматики.

Мы предлагаем:

• обучение профессии на предприятии;

•трудоустройство по ТК РФ;

• место работы - ООО "ВОЛМА-Воскресенск", г. Воскресенск, ул. Кирова.

• комплексные бесплатные обеды.

Обязанности

Задачи, которые мы ставим перед Вами:

• заниматься нaлaдкой элeктpoнногo oбоpудовaния цexа;

• oбcлуживать и поддерживать в рaботoспоcобнoм соcтоянии электронное оборудование;

• заниматься текущим ремонтом оборудования КИПиА и автоматики цехов.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Мы ищем Вас, если:

• у Вас образование среднее профессиональное техническое по направлению;

• есть знание офисной техники и специального оборудования: ПК, сканер, принтер.

• Вы ответственный, исполнительный, трудолюбивый и целеустремленный.

Собеседования проходят каждый будний день с 13.00 до 16.00. При себе иметь паспорт. Предварительно позвонив по телефону.


Контролер качества

от 74 000 руб.

Воскресенск

Прораб на стройку

от 70 000 руб.

Воскресенск

Продавец-кассир

договорная

Воскресенск

Контролер ОТК (с обучением)

45 000 руб.

Воскресенск

Руководитель на производство бытовой химии

от 80 000 руб.

Воскресенск

Оператор ТПА на производстве пластиковых изделий

от 100 000 руб.

Воскресенск

Слесарь КИПиА

от 80 000 руб.

Воскресенск

Кладовщик

от 60 000 руб.

Воскресенск

Водитель на газель

от 70 000 руб.

Воскресенск

Мастер-механик по ремонту бензо-/ электроинструмента

45 000 – 150 000 руб.

Воскресенск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!