Место работы в пос.Малаховка (со стороны Жуковского)
пятидневка (выходные суббота и воскресенье), с 09.00 до 18.00
Стабильная работа и зарплата без задержек
Штат до 50 человек, текучесть кадров 1%
Возможен рост заработной платы в последствии
Уважаемые соискатели, большая просьба внимательно ознакомиться со всей информацией, указанной в вакансии. Если Вы считаете, что Ваше резюме соответствует нашим требованиям и заявленным обязанностям, пожалуйста, не присылайте резюме, а сразу звоните по тел. +79100006245 (бухгалтерия).
Обязанности
- ведение всех участков кадрового делопроизводства в 1С ЗУП 3.1 (прием, перевод, увольнение, электронных б/л, отпуска);
Обеспечение кадрового документооборота учреждения общей численностью 140 человек: оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников; оформление всех видов отпусков, составление графика отпусков,...
Поиск персонала: сотрудники отеля и ресторана, функционирующих на борту круизного теплохода (от 20 вакансий в работе), офисный персонал (2-5 вакансий в работе) Разработка описания должностей,...
Составление приказов, отчетов, служебных записок, ведение регистрационных журналов, работа с трудовыми книжками, с входящей и исходящей документацией, с электронной почтой, прием заявлений, ведение...
- Прием работников‚ увольнение‚ перевод, командировка, ШР, ведение табеля рабочего времени (Штат 170ч.) - Ведение личных дел сотрудников в соответствии с унифицированными формами первичной учетной...
Ведение кадрового делопроизводства по иностранным гражданам и гражданам РФ, прием, увольнение, перевод, отслеживание сроков окончаний регистраций, патентов, общение с Заказчиками работ, (иностранцев...
Полный цикл подбора персонала в компанию: размещение на сайтах, составление профиля кандидата, поиск и звонки, разбор откликов; Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидата на...
Закрытие вакансий различной степени сложности - массовый подбор: линейный персонал производственно-складского направления; так же подбор моделей на тестировании косметической продукции компании;...
Массовый подбор персонала Проведение телефонных интервью Ежедневная отчетность о проделанной работе Выполнение плана по приглашенным кандидатам Работа в крупной, стабильной компании, являющейся...