Обязанности: Разработка рабочей документации (СП, технологические карты, план регламентных работ и т.д.) Подбор, обучение и адаптация линейного персонала Замена менеджеров на период отпусков, при открытых вакансиях на объектах до момента закрытия. Взаимодействие с Заказчиком, оперативное реагирование на пожелания и замечания, касающиеся качества работ, решение текущих проблем. Управление персоналом: подбор, адаптация персонала, обучение, постановка задач, координация деятельности, контроль качества работы. Ведение документооборота на объекте, отчетность (при необходимости). Проведение корректирующих мероприятий по стабилизации работы на кризисном объекте (-ах). Требования: Опыт работы разъездного менеджера в клининге. Стрессоустойчивость, Уверенный пользователь ПК |