Работа удаленного характера, есть возможность работать из любой точки РФ.
Сдельная заработная плата минимум 30 000 руб. (начало) далее от 60 000 руб., но доход не ограничен, все зависит от количества закрытых вакансий.
Самостоятельное регулирование режима работы с учетом прайм-тайма. Возможно совместительство, главное результат
Перспектива роста.
Профессиональное наставничество, дружный коллектив, теплая атмосфера и многое другое.
Обязанности
Ведение вакансии: обработка откликов, поиск резюме, телефонное интервью, ведение кандидата от собеседования до окончания испытательного срока.
Также возможно участие в других интересных проектах в рамках HR (по желанию).
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 2 лет
Требования
Пожалуйста, присылайте резюме через сайт!!! Если есть вопросы по вакансии, можете позвонить, но кандидаты на данную вакансию будут рассматриваться только по резюме!!!
Успешный опыт работы в подборе персонала (нацеленность на результат) не менее одного года.
Высшее образование (профильное - "менеджмент организации" будет являться преимуществом; также возможно "психология", желательно "организационная").
Оборудованное рабочее место: стационарный компьютер или ноут-бук с выходом в интернет, смартфон.
Ответственность, коммуникабельность, высокий уровень самоорганизации, нацеленность на результат, креативное мышление, творческий подход в общении с людьми, желание развиваться в области HR.
-Работа с регламентным и управленческим учетом; -Знания и опыт ведения воинского учета организаций; -Участие в актуализации локально-нормативных актов компании; -Опыт работы с дистанционными...
Основные задачи рекрутера в отделе персонала: Массовый подбор клинеров (от этапа снятия заявки до выхода на стажировку) Ресечинг целевых кандидатов Прием входящих звонков и обработка откликов на...
Массовый подбор персонала Проведение телефонных интервью Ежедневная отчетность о проделанной работе Выполнение плана по приглашенным кандидатам Работа в крупной, стабильной компании, являющейся...
Должностные - МАССОВЫЙ подбор персонала для работы вахтовым методом - Подбор персонала на рабочие специальности (комплектовщик, фасовщица, разнорабочий, грузчик, сортировщик и т п) - Самостоятельный...
Подбор персонала (активный поиск).Обработка откликов, поиск резюме, телефонные звонки. Ведение нескольких разноплановых вакансий одновременно. Курирование кандидата до выхода на работу. Проведение...
-Активный поиск сотрудников на массовые позиции; -Проведение телефонного интервью с кандидатами; -Работа с сайтами по подбору персонала; -Выполнение планов по закрытию вакансий; -Ведение внутренней...
Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы 5/2 Знание: Основы документооборота и документационного...
Входящие/исходящие звонки Поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями компании Проведение телефонного интервью с соискателями Размещение вакансий в соц.сетях График работы 5/2 Работа в...
Массовый подбор персонала Проведение телефонных интервью Ежедневная отчетность о проделанной работе Выполнение плана по приглашенным кандидатам Работа в крупной, стабильной компании, являющейся...