• официальное оформление с 1-ого рабочего дня • гибкий график работы, возможность подработки • вкусные обеды • оформление личной медицинской книжки за счет Компании • вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы • стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц • ежемесячное премирование по результатам работы • систему надбавок (выслуга лет, особые условия труда) • дополнительную скидку для сотрудников в магазинах "ЛЕНТА" • бесплатную униформу • внутрикорпоративное обучение • возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах • подарки для сотрудников и для детей на праздники • бесплатную медицинскую страховку Реклама |