Офис менеджер

Прямой работодатель

ООО "ДЕЛОВОЙ СОЮЗ"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Серпухов   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

• Компания ООО "ДЕЛОВОЙ СОЮЗ" является одним из ведущих разработчиков узлов коммерческого учета нефтепродуктов.

• Наше оборудование работает более чем на 1500 нефтебазах России и СНГ

• Мы регулярно участвуем в тендерах Газпромнефть, Лукойл, Роснефть, Транснефть.

• Режим работы: с 8.00 до 17.15, 5/2, соц. пакет, пятница - короткий день до 16.00.

• Заработная плата состоящая из стабильного дохода, ежегодная индексация окладов

• Официальное трудоустройство (по ТК РФ).

• Полный соц. пакет (больничные, отпуска).

• Персональное рабочее место с ПК и интернет.

• Реальные перспективы карьерного роста

• Корпоративная связь

• Корпоративный отдых

• Обучение сотрудников на территории офиса (будете стабильно и регулярно повышать ваше мастерство, не отрываясь от работы)

Если у Вас есть только начальные знания в области привлечения и удержания клиентов, или большое намерение их получить, Вы хотите повысить свою квалификацию и изучить еще множество новых инструментов .

Добро пожаловать в компанию профессионалов !

Обязанности

- размещение вакансии на сайтах (НН, Джоб Лаб, и т.д)

- закрывать вакансии согласно плану по набору исполнителей;

- работать с каналами закрытия вакансий - поиск новых каналов, публикация объявлений,

обработка лидов;

- обеспечивать укомплектованность компании сотрудниками

- определять потребности в персонале, изучать рынок труда

- полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев

поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение

собеседований;

- первичные собеседования, направление кандидатов к руководителям подразделений;

- организация и контроль выхода сотрудников на работу;

- контроль прохождения срока испытания.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

-Среднее специальное

-Опыт работы в отделе персонала;

-Навыки подготовки локальных актов.

-Опыт одновременного ведения большого количества вакансий разного уровня;

-Знание и применение технологий и методик подбора персонала, навыки использования

различных методов поиска персонала;

-Нацеленность на результат, энергичность, хороший уровень само организованности и

ответственность;

-Отличные организаторские способности.