Кладовщик в розничный магазин

№ 9125333  ·  27 апреля 2021, 07:47  ·  30 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ПартКом"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 27 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

Работа в Сормовском районе

График работы 232 с 9.00 - 21.00

Скидки для сотрудников

Социальные льготы

Официальное трудоустройство с первого дня

Испытательный срок три месяца (25 000 руб. на руки, после 27 000 - испытательного срока).

Обязанности

Обеспечение качественной и количественной приемки товара на склад магазина

Размещение принятого товара на складе магазина

Оперативная обработка листов заказов согласно утвержденному нормативу по времени

Проверка, упаковка и выдача товара покупателю согласно листу заказа

Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Контроль соблюдения требований противопожарной безопасности на складе

Ведение складского документооборота согласно установленным компанией требованиям

Участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей

Знание программы "1С" (желательно)

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в должности: грузчика, разнорабочего, сотрудника склада, оператора ПК, упаковщика


Фрезеровщик-универсал 4-6 разряда

от 70 000 руб.

Нижний Новгород

Сотрудник "Вкусно - и точка"

до 55 000 руб.

Нижний Новгород

Сварщики НАКС

270 000 – 280 000 руб.

Нижний Новгород

Оператор call-центра

от 20 000 руб.

Нижний Новгород

Оператор ленточнопильных станков

от 60 000 руб.

Нижний Новгород

Координатор Тайных покупателей

10 000 – 40 000 руб.

Нижний Новгород

Продавец

45 000 – 49 500 руб.

Нижний Новгород

Менеджер клининга (спец.услуги)

50 000 – 60 000 руб.

Нижний Новгород

Электрик, сантехник, муж на час

от 30 000 руб.

Нижний Новгород

Маршрутный мерчендайзер (Ленинский район)

8 500 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!