Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (ООО, ИП) - оформление приемов, увольнений, переводов, отпусков, личных дел, Т-2; ТД, ДС, приказов, заполнение журналов, ТК, подробное заполнение/ведение базы данных по всем работникам компании в 1:С, ознакомление работников с кадровыми документами под роспись. -работа с архивом кадровых документов (формирование, передача). -подготовка материалов по привлечению работников к дисциплинарной ответственности. -подготовка и оформление копии, выписок из кадровых документов, справок, и иных сведений о работниках по их запросам. -подготовка уведомлений, актов, аналитической, статистической информации, отчетности по персоналу в зоне своей ответственности. -разработка и контроль штатных расписаний. -консультирование коллег по вопросам кадровой политики и работы с персоналом -предоставление отчетов по запросам руководителей -составление должностных инструкций (по необходимости) -поиск и подбор персонала в Москве и регионах (охранники, персонал для стрелкового клуба). |