-Интересная работа в стабильной, активно развивающейся Компании; -Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; -Своевременные выплаты з/п на карту (дважды в месяц); -Оплачиваемые отпуск и больничные листы в соответствии с ТК РФ; -Перспективы финансового и карьерного роста; -Сильный наставник в лице Руководителя; -График работы 5/2; -Интересный социальный пакет: бонусы за инициативность, конкурсы, соревнования, праздники для сотрудников и их детей; -Обучение и развитие за счет Компании; -Компенсация затрат на спорт; -Компенсация затрат на медицину; -Дружный, молодой коллектив. |