Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер/ HR специалист
№ 9019815 · 24 марта 2023, 10:48 · 132 просмотра
Прямой работодатель | ООО "НПП "Мера" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Мытищи – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | Условия | Работа в стабильно-развивающейся компании НПП МЕРА - 28 лет на рынке разработки, производства измерительных приборов, систем, автоматизации испытательных стендов для ракетно-космической, авиационной и моторостроительной отраслей; сотрудничество, как с Российскими, так и зарубежными Компаниями - пятидневная рабочая неделя (гибкое начало рабочего дня), суббота, воскресение - выходные; - заработная плата по итогам собеседования (конкурентоспособная, зависит от уровня квалификации специалиста, функционала, зоны ответственности); - локация офиса: г. Мытищи - 15 минут пешком от станции Мытищи - удобная транспортная доступность, охраняемая территория с бесплатной парковкой внутри; - комфортные условия для творения, клубы по интересам, корпоративный спортзал; - гарантируем интересные проекты, амбициозные задачи и профессиональное, карьерное, финансовое развитие. | Обязанности | - Полный цикл работ по поиску и подбору персонала в соответствии с требованиями компании на позиции от инженерных, технических специалистов до офисных работников (руководителя проектов, руководителя отдела продаж, инженеров, разработчиков, программистов и др.); - участие в проектах HR отдела (оценка, адаптация, обучение, аттестация, проекты развития персонала). |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | Не требуется | Требования | - Обязательный опыт работы от 0, 5 лет менеджером по работе с клиентами или специалистом по подбору персонала (сфера приборостроения, машиностроения, программирования, приборного производства; приветствуется опыт работы в кадровых агентствах, обязательное подтверждение в трудовой книжке) - Оконченное высшее образование - Грамотная устная и письменная речь - Умение слушать и слышать, аргументировать, ясно и грамотно выражать мысли - Умение расставлять приоритеты, решать самостоятельно сложные задачи, оперативность принятия решений - Коммуникационный и творческий подход к делу - Нацеленность на результат и качество работы Наличие вашей актуальной деловой фотографии хорошего качества или портфолио и сопроводительного письма на русском языке будет способствовать оперативному рассмотрению вашей кандидатуры. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|