Обязанности: - подбор сотрудников и курирование их на начальном этапе; - написание объявлений и размещение их на разных площадках; - написание текстов для соцсетей; - поиск площадок для размещения рекламы, работа с блогерами; - другие поручения руководителя. Каким мы видим нашего ассистента: - уверенный пользователь ПК - опыт работы в подборе персонала - любишь и умеешь писать тексты (копирайтинг) - умеешь и любишь общаться с людьми - грамотная устная и письменная речь Вы нам подходите, если у вас есть эти качества: - инициативность - всегда делать больше чем просят, предлагать свои идеи; - усидчивость и внимательность; - быстрое переключение между задачами и умение выставлять приоритеты; - нет ничего невозможного - никаких отмазок почему НЕ получилось, только результат; - способность быстро обучиться чему угодно - как нанять сотрудника и тд; - коммуникабельность; - системность; - включенность в работу и нацеленность на результат. Если Вы тот, кто нам нужен : заполните анкету, будьте лучшим из всех и встретимся на собеседовании. Ссылка на анкету: |