Менеджер по подбору персонала
№ 8828740 · 1 марта 2021, 11:12 · 46 просмотров
Прямой работодатель | ООО "Продторг" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Люберцы – на карте | Заработная плата | 50 000 — 60 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | В крупную дистрибьюторскую компанию по оптово-розничной продаже и доставке продуктов питания (колбасная, мясная и молочная продукция, бакалея) требуется Менеджер по подбору персоналу, территориально м. Текстильщики. Условия: - Оформление по ТК РФ - График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 - Своевременные выплаты заработной платы - Оплата мобильной связи - Скидки на продукцию - Корпоративный транспорт от м.Текстильщики, 5 минут в пути (складской комплекс Джи Эс Парк). | Обязанности | - Ведение полного цикла работы по закрытию вакансий всех уровней в компании со штатом 150 человек - Разработка и внедрение эффективных каналов и инструментов поиска персонала - Анализ резюме, проведение телефонного и первичного личного интервью с кандидатами - Определение уровня профессиональных компетенций, личностных характеристик, мотивации кандидатов - Мониторинг и анализ рынка труда - Сопровождение сотрудника в период адаптации - Помощь руководителям в адаптации новых сотрудников - Оценка персонала - Выполнение поручений директора по персоналу |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | - Высшее образование: управление персоналом или доп.образование по специальности - Опыт работы в рекрутинге от 1 года - Нацеленность на поиск качественного персонала с соблюдением сроков закрытия вакансий - Опыт ведения и закрытия от 10-ти вакансий в месяц - Умение работать в режиме многозадачности - Готовность к работе с большими объемами информации по закрытию вакансий - Самостоятельность, ответственность, отличные коммуникативные навыки - Способность нести ответственность за результат - Стрессоустойчивость - Умение работать в команде |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|