Электромонтер

№ 8824894  ·  28 марта 2022, 09:28  ·  174 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "СитиСервис+"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Авиамоторная   –   на карте

Заработная плата

30 999 — 31 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

График работы 1/3

Офис расположен м. Авиамоторная (5-7 минут пешком)

Оформление по ТК РФ

Бесплатное питание

Обязанности

Проведение осмотров технического состояния обслуживаемого оборудования;

Осуществление постоянного надзора за работающим электрооборудованием;

Работа совместно с дежурной сменой электрослужбы Торгового Комплекса;

Взаимодействие со сменными инженерными службами ТК;

Выполнение работ по графику ППР электроустановок и электрооборудования комплекса;

Обеспечение и поддержание безаварийной работы оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт оперативных переключений в сетях 0, 4 кВ;

Знание принципов работы электрических машин и аппаратов;

Знание организации и технологии производства электромонтажных работ;

Умение читать электрические схемы;

Опыт раьоты с оборудованием трансформаторных подстанций;

III группа до 1000 В по электробезопасности.


Удаленный переводчик с русского языка на греческий язык

10 000 – 50 000 руб.

Авиамоторная

Продавец магазина женской одежды INCITY (ТЦ Вегас Кунцево)

от 40 280 руб.

Молодежная

Инженер по обслуживанию здания

25 000 – 40 000 руб.

Лермонтовский проспект

Бухгалтер по зарплате

60 000 – 80 000 руб.

Тульская

Администратор

от 55 000 руб.

Молодежная

Менеджер интернет магазина

45 000 – 50 000 руб.

Войковская

Мастер-универсал (ремонт квартир)

от 80 000 руб.

Волгоградский проспект

Водитель-курьер на личном автомобиле на подработку или постоянную работу

50 000 – 100 000 руб.

Дубровка

Водитель-экспедитор

от 60 000 руб.

Калужская

Машинист-тракторист на мтз

120 000 руб.

Тульская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!