Региональный представитель

Прямой работодатель

ООО "Астима"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Бутырская   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- полный рабочий день; рабочие дни понедельник - пятница с 9:00 до 18:00;

- оформление в соответствии с Трудовым Законодательством РФ;

- оплачиваемый отпуск и больничные;

- предоставление мобильного рабочего места (ноут-бук, МФУ), оплачиваемый интернет, связь, компенсация расходов на использование личного автотранспорта и накладных расходов при решении служебных задач (командировочные, авиа/ ЖД билеты, проживание в гостиницах, ланчи при переговорах с клиентами, сувениры и т.п.);

- все возможности для карьерного роста;

- корпоративное обучение как на территории производственного комплекса, так и на предприятиях европейских партнеров компании;

- заработная плата после исчисления налогов: от 50 т. р. + ежемесячные премии по результатам продаж (все выплаты, включая все виды премий, оформляются официально). Ориентировочный уровень ежемесячного дохода от 70 т.р. без ограничений по верхней границе;

Обязанности

- зона ответственности (территория): назначенный федеральный округ (возможен выбор при наличии специализации по конкретным областям);

- обеспечение выполнения планов компании по реализации продукции на территории в различных каналах сбыта: торговые компании, конечные потребители, OEM заказчики и т.д.;

- продвижение и повышение узнаваемости бренда и торговых марок компании;

- развитие сотрудничества с существующими клиентами, поиск новых торговых партнеров и крупных конечных потребителей;

- контроль ценообразования, политики продаж на территории;

- проведение обучающих семинаров по продукции и технике продаж для торговых партнеров;

- контроль задолженности и складской программы торговых партнеров;

- развитие сотрудничества с проектными организациями на территории;

- поиск и ведение крупных проектов самостоятельно и с привлечением сотрудников отдела технической поддержки: от технико-коммерческих предложений, проектных решений до закрытия сделки и получения обратной связи от клиента;

- консультации по подбору и эксплуатации продукции;

- проведение презентаций, выставок, семинаров; частичное участие в подготовке демо-кейсов, шоу-румов, каталогов, прайс-листов и т.д.

- поддержание актуальной базы договоров, профайлов клиентов на территории;

- ведение базы проектов;

- поддержание и наполнение базы референс-объектов, получение писем отзывов;

- осуществление ежемесячных информационных и маркетинговых рассылок клиентам;

- еженедельная отчетность согласно протоколу совещаний (Skype);

- мониторинг рынка сбыта и активности конкурентов на территории;

- подготовка бюджетов, планов развития, их защита на ежегодных совещаниях.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- высшее техническое образование, желательно в сфере теплотехники, энергомашиностроения;

- опыт работы от 3-х лет в области активных продаж инженерного оборудования на рынке B2B, умение составлять технико-коммерческие предложения, наличие подтвержденного опыта успешных личных продаж и ведения долгосрочных проектных сделок;

- опыт расчета и подбора теплотехнического оборудования (регулирующие клапаны, паровое оборудование и т.д.), чтение проектной документации;

- профессиональное владение пакетом Microsoft Office, умение создавать небольшие презентации в PowerPoint;

- знание 1С, CRM, умение готовить аналитическую отчетность;

- знание основ договорной работы;

- уровень владения английским языком - Intermediate (перевод и чтение технической документации);

- наличие личного автомобиля или опыта вождения от 3-х лет;

Личные качества:

- проактивная жизненная позиция, самостоятельность, нацеленность на финансовый результат, профессиональный и карьерный рост;

- аналитическое мышление;

- дисциплинированность, внимательность и аккуратность, техническая грамотность;

- коммуникабельность, опыт проведения презентаций, переговоров с ЛПР крупных промышленных предприятий, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;

- навыки планирования рабочего времени (день, неделя), умение выстраивать приоритеты по задачам;

- умение работать в команде;

- честность и порядочность в ведение сделок с клиентами;

- мобильность: готовность к краткосрочным командировкам по подшефным регионам