Контролер

№ 8623222  ·  18 августа 2021, 13:38  ·  162 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Строймет"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Кантемировская   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ГК Строймет с 25-летним стажем строительно-отделочных материалов: сайдинг, фасадные панели, водосточные системы (в коробках, упаковках).

Условия:

График работы:

Зарплата 35 000 (5/2 с 9:00 до 18:00)

Зарплата 50 000 (30 дней с 9:00 до 18:00)

Зарплата 44 000 (6/1 с 9:00 до 18:00)

Зарплата 58 000 (6/1 по 12 часов)

Зарплата 65 000 (30 дней по 12 часов)

Стабильная заработная плата, без задержек (2 раза в месяц)

Переработка дополнительно оплачивается

Оформление по ТК

Спец одежда

Бесплатное общежитие

Работа на складе и прилегающей территории

Шаговая доступность: Платформа Чертаново (10 мин), м. Кантемировская (20 мин)

Ходит общественный транспорт.

Место работы: Тарный проезд, дом 5

Обязанности

Проверка и отпуск товара по накладным

Инвентаризации

Загрузка машин силами грузчиков.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Навыки приема продукции;

Знание условий хранения ТМЦ;

Навыки проведения инвентаризации;


Сервисные инженеры по обслуживанию и ремонту кондиционеров

80 000 – 90 000 руб.

Охотный ряд

Машинист / оператор буровой установки / локаторщик

от 130 000 руб.

Лианозово

Стажер в обувной цех

от 45 000 руб.

Текстильщики

Штукатур 4 разряда специализированного участка по ремонту домов

от 48 000 руб.

Авиамоторная

Строитель универсал

90 000 – 200 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Бетонщик 4-6 разряда (Египет)

от 130 000 руб.

Охотный ряд

Ассистент менеджера по продажам на маркетплейсах

договорная

Полежаевская

Монтажник слаботочных систем

60 000 – 75 000 руб.

Лермонтовский проспект

Senior Golang Developer

300 000 – 500 000 руб.

Минская

Техник по эксплуатации зданий (график 1/3)

от 50 000 руб.

Южная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!