Инженер - разработчик

№ 8479970  ·  11 октября 2021, 16:52  ·  254 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Московский завод "Физприбор"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Подольск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы 5/2, оформление по ТК.

Обязанности

Разработка электронных схем и проектирование печатных плат.

Разработка и отладка программного обеспечения микроконтроллеров.

Разработка отладочных средств (стендов, плат, приспособлений) и методик проверки.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Высшее техническое образование.

Опыт программирования микроконтроллеров STM32.

Опыт работы с программными средами разработки Keil, IAR, STM32CubeMX;

Опыт работы с цифровыми интерфейсами: RS485, Ethernet, UART, SPI, I2C, CAN и др., протоколами TCP/IP, UDP, Modbus, HART и др.

Опыт использования в разработках современной элементной базы (процессоры, АЦП, ЦАП, ПЗУ, ОЗУ, ПЛИС, логические элементы и др.).

Знание и понимание принципов работы аналоговой элементной базы: транзистор, операционный усилитель, трансформатор, реле и т.д.

Опыт работы в САПР (например, Altium designer, PCAD и т.п.) для разработки схем и трассировки печатных плат.

Умение работать с измерительной аппаратурой (осциллограф и др.).

Базовые знания в области силовой и импульсной электроники, линий связи, фильтрации, цифровой обработки сигналов от периферийных датчиков.


Тракторист-дворник

60 000 – 70 000 руб.

Подольск

Технический руководитель

договорная

Подольск

Уборщица

от 45 000 руб.

Подольск

Категорийный менеджер в отдел маркетинга

договорная

Подольск

Детектив

30 000 – 35 000 руб.

Подольск

Учитель начальных классов, педагог дополнительного образования ОНЛАЙН

30 000 – 60 000 руб.

Подольск

Кладовщик

70 000 – 94 000 руб.

Подольск

Дворник

40 000 – 50 000 руб.

Подольск

Химик-технолог

80 000 – 100 000 руб.

Подольск

Автоэлектрик

от 75 000 руб.

Подольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!