Обязанности: Ведение кадровой документации в соответствии с действующим законодательством (несколько юр. лиц, около 700шт.ед.); Ведение ВУС и бронирования. Планирование и организация работы сотрудников отдела кадров (в подчинении 1 специалист); Сдача отчетности (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, П4НЗ), подготовка отчетов по запросов Администраций; Актуализация форм и бланков документов; Участие в разработке и актуализации локально-нормативных актов; Актуализация должностных инструкций, контроль обновлений по структурным подразделениям; Подготовка кадровых документов по запросам; Подготовка документов для награждений сотрудников. Участие в подборе персонала. |