• официальное оформление с 1-ого рабочего дня • стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц • вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к часовой ставке за первый месяц работы • ежемесячное премирование по результатам работы • оформление личной медицинской книжки за счет Компании • дополнительная скидка для сотрудников в магазинах "ЛЕНТА" • система надбавок (выслуга лет, особые условия труда) • бесплатная медицинская страховка (после 1 года работы) • компенсационная выплата на питание • гибкий график работы (преимущественно в вечернее время) • бесплатная униформу • внутрикорпоративное обучение • возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах • подарки для сотрудников и для детей на праздники |