Кредитный Консультант

№ 8381735  ·  29 июня 2021, 12:28  ·  170 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

АО "Почта Банк"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

от 20 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Оформление по ТК РФ;

Работа на территории магазина-партнера Банка;

График 2/2;

З/П: оклад + (премии без ограничений);

Перспективы карьерного и финансового роста в федеральном банке;

Бесплатное обучение продуктам и техникам продаж;

Сменный график работы;

На территории работодателя.

Обязанности

Консультирование клиентов по продуктам Банка;

Активные продажи продуктов Банка на территории наших магазинов партнеров;

Предоставление полной информации потенциальному заемщику о разнообразии кредитный продуктов и подбор оптимального предложения;

Расчет кредитной программы;

Проверка наличия необходимых документов;

Оформление документов на выдачу кредита.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Среднее специальное, высшее/неоконченное высшее образование (экономическое, как преимущество);

Опыт работы с клиентами в сферах продаж или опыт на аналогичной должности в банках со схожим функционалом от 6 месяцев;

Приветствуется опыт работы в таких компаниях, как: Сбербанк, Альфабанк, Открытие, Тинькофф, ОТП, Авангард, Home Credit, Евросеть, Связной, М. Видео, МТС, Мегафон т.д.

Уверенный пользователь Microsoft Office


Сборщик заказов

50 000 – 65 000 руб.

Смоленск

Фрезеровщик 6 разряда

договорная

Смоленск

Токарь-универсал

от 200 000 руб.

Смоленск

Кладовщик -отборщик

57 000 – 108 000 руб.

Смоленск

Швея/Бригада швей

40 000 – 100 000 руб.

Смоленск

Водитель (категория Е)

150 000 – 250 000 руб.

Смоленск

Аудитор торговых точек

60 000 – 70 000 руб.

Смоленск

Водитель экспедитор

60 000 – 120 000 руб.

Смоленск

Сборщик товаров на продуктовый склад

55 000 – 65 000 руб.

Смоленск

Уборщица служебных помещений

от 30 000 руб.

Смоленск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!