Администратор магазина ТРЦ АУРА

Прямой работодатель

MODI

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Ярославль   –   на карте

Заработная плата

от 30 900 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Что мы предлагаем:

· Супер Start-up проект! (Розничные магазины креативных подарков).

· Стать носителем Корпоративной культуры магазина нашей собственной розничной сети!

· Расти и развиваться вместе с нами

· Комфортные условия труда, классную команду!

Почему еще мы гордимся тем, что работаем в "modi"?

· Мы постоянно учимся и повышаем квалификацию

· Наша заработная плата зависит от результатов нашего труда.

· Оклад + ежемесячная премия от выполнения плана ТТ

· Наши трудовые договоры оформлены в соответствии с законодательством РФ c первого дня.

· Мы вовремя получаем заработную плату, компания платит за нас все налоги и страховые взносы

· Мы пользуемся системой компенсаций и льгот

· График работы - Сменный (2/2, по графику работы ТЦ)

· Возможность профессионального и карьерного роста

Обязанности

"modi" - единственные в своем роде магазины эмоционального спроса. В них все, что наполняет жизнь позитивом и положительными эмоциями!

В связи с активным ростом (расширением) Компании, мы приглашаем в нашу команду

АДМИНИСТРАТОРА МАГАЗИНА.

Что предстоит делать:

-Организовывать работу магазина и оперативное руководство;

-Обеспечивать выполнение плана продаж и снижение издержек по магазину;

-Контролировать соблюдения корпоративных стандартов обслуживания, мерчендайзинга;

-Вести документооборот магазина;

-Контровать техническое состояние магазина

-Управлять персоналом магазина

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

"modi" - единственные в своем роде магазины эмоционального спроса. В них все, что наполняет жизнь позитивом и положительными эмоциями!

В связи с активным ростом (расширением) Компании, мы приглашаем в нашу команду

АДМИНИСТРАТОРА МАГАЗИНА.

Что предстоит делать:

-Организовывать работу магазина и оперативное руководство;

-Обеспечивать выполнение плана продаж и снижение издержек по магазину;

-Контролировать соблюдения корпоративных стандартов обслуживания, мерчендайзинга;

-Вести документооборот магазина;

-Контровать техническое состояние магазина

-Управлять персоналом магазина