- Опыт работы в подборе вахтового персонала от 1 года желателен. - Успешный опыт закрытия вакансий "Комплектовщик", "Разнорабочий" и т.п. желателен. - Рассматриваем как отдельных специалистов, так и агентства по подбору персонала - Грамотная речь, самостоятельность, ответственность, нацеленность на результат. - Умение правильно и четко объяснять информацию и доносить ее до кандидата. - Умение работать с профессиональным сайтам и другими инструментами для подбора кандидатов. - Опыт работы в аутстаффинговых компаниях будет преимуществом - Работа со своей рекламой и источниками подбора |