Менеджер IT-проектов

№ 8310764  ·  19 апреля 2024, 11:21  ·  734 просмотра

Прямой работодатель

ООО "Технологии роста"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Киров, Ул. Ленина, дом 33   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 55 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Предоставляется

Обучение

Условия

Возможность получения консультаций от опытных старших проектных менеджеров компании.

Постоянная работа на удаленной основе.

Стабильная и своевременная оплата;

Полная занятость: 8-ми часовой рабочий день 5 дней в неделю. Карьерный и профессиональный рост.

Оплата курсов и учебы.

Обязанности

Участие в создании наших проектов от идеи до выпуска. Разноплановые задачи, будут связанны с документальной поддержкой логики работы проектов, анализом требований и составлением ТЗ. Полное взаимодействие на всех этапах работ с Заказчиками и Партнерами компании. Управление техническими специалистами, планирование и контроль реализации проектов.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Системное мышление и аналитический склад ума.

Опыт работы, связанный с управлением (проектами, процессами, командами) от 1 года.

Опыт работы, связанный с Web-Технологиями от 1 года.

Главное это клиенто-ориентированность и желание развиваться в сфере IT.


Строители, разнорабочие, бригады

35 000 – 60 000 руб.

Киров

Укладчики, стикеровщики, упаковщики на косметическую фабрику

от 60 000 руб.

Киров

Сварщик

от 50 000 руб.

Киров

Разнорабочий на строительство мостов

от 65 000 руб.

Киров

Автослесарь по ремонту спецтехники и грузовых автомобилей

115 000 – 135 000 руб.

Киров

Офис-менеджер в отдел продаж

25 000 – 35 000 руб.

Киров

Инженер отдела контроля качества (строительство)

150 000 руб.

Киров

Промоутер, промо - модель

55 000 – 85 000 руб.

Киров

Бетонщик

от 120 000 руб.

Киров

Менеджер по продажам (химпродукт)

от 50 000 руб.

Киров


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!


Часто ищут: