Высшее образование, уверенные знания в области трудового права и кадрового делопроизводства. Опыт ведения кадрового документооборота, поиска и подбора персонала от 2 лет. Опыт оформления иностранных работников обязателен. Знание и опыт работы в 1С ЗУП. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, e-mail). Знание оргтехники: факс, принтер, мини-АТС, сканер, ксерокс. Грамотная речь, презентабельная внешность. Активность, ответственность, внимательность, аккуратность, пунктуальность. |