Образование: неоконченное высшее, средне-специальное Хорошее владение устным и письменным русским языком. Опыт работы от 1 года менеджером по персоналу. Знание ТК РФ, миграционного законодательства Уверенное знание кадрового делопроизводства. Опыт подбора персонала (в том числе массового подбора) Уверенный пользователь ПК (1 С 8.3) Опыт прохождения проверок (ГИТ, УФМС и др.) желательно Коммуникабельность. Аккуратность, внимательность и скрупулезность. Стрессоустойчивость Умение работать в режиме многозадачности |