Event-менеджер
№ 8260212 · 20 октября 2020, 09:51 · 21 просмотр
Кадровое агентство | ООО "Бизнес-Ассистанс" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Ростов-на-Дону – на карте | Заработная плата | от 30 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Заработная плата 30 000 плюс премия по итогам работы | Обязанности | - Проводит необходимые встречи и переговоры с целью выяснения потребностей о планируемом мероприятии, , составе участников и для утверждения программы мероприятия. - Осуществляет поиск наиболее подходящих и выгодных по стоимости, срокам и качеству обслуживания организации, оказывающих услуги по развлечению и обслуживанию клиентов (предоставление необходимого оборудования для проведения ивентов). - Устанавливает контакты с организациями, оказывающими услуги, необходимые для выполнения проектов; согласовывает с ними основные условия договоров на предоставление услуг и обеспечивает их заключение.-. - Отслеживает современные тенденции и нововведения по организации мероприятий и событий. - Ведет статистику организованных мероприятий и готовит аналитические отчеты по проведенным проектам. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Должен знать и уметь - разрабатывать концепцию и план мероприятий, проекта (исходя из поставленных целей) - планировать и организовывать различные по масштабам рекламно-праздничные, событийные мероприятия; - составлять детальную программу мероприятия и описывать необходимые средства исполнения разработанной программы мероприятия; - составлять сценарий и программу мероприятия; - собирать, изучать и анализировать требования аудитории - отслеживать эффективность реализации проектов; - предварительно рассчитывать бюджет реализуемого мероприятия; - в интересной и доступной форме преподносить информацию по согласованию; - осуществлять постоянную связь (аудитори-заведение); - иметь в обойме рекламно-информационные материалы с помощью которых будет доноситься аудитория до ЦА. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|