Начальник сектора по ПДИТР и ТЗИ

Вакансия 8076602   ·   21 сентября 2020, 15:45   ·   Просмотры 74

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве (не актуальна)

Все вакансии в Москве

Поделиться


Условия работы


Город

Москва, м. Селигерская   →   на карте

Заработная плата

80 000 руб.

Характер работы

На территории работодателя

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы пн. - чт. с 8:30 до 17:12, пт. с 8:30 до 16:12
Оформление по ТК
Соц. пакет
Скидка в столовой 30 %

Обязанности

Планирование мероприятий по ПДИТР и ТЗИ в организации и работы сектора. Разработка нормативно-методических документов регламентирующих деятельность по ПДИТР и ТЗИ в организации. Организация и осуществление проведения мероприятий по предотвращению утечки информации и контролю должностных лиц организации, выполняющих работы, связанные со сведениями, составляющими государственную тайну. Осуществление проверок выполнения требований нормативных документов по ПДИТР и ТЗИ в организации.
Организация и контроль ведение работы по ПДИТР и ТЗИ в требуемом объеме. Организация взаимодействия с центрами по аттестации СВТ. Реализация мероприятий по ПДИТР и ТЗИ, организация проведения контроля эффективности ПДИТР.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной образование - программы профессиональной переподготовки по ПДИТР. Готовность пройти профессиональную переподготовку по ПДИТР.
Наличие опыта работы в ВПК или Минобороны РФ (Приветствуется).
Знания. Цели и задачи ПДИТР и ТЗИ, способы и средства ПДИТР и ТЗИ, методы контроля эффективности ПДИТР.
Умения. Применение на практике требования нормативных правовых актов, нормативных и методических документов в области ПДИТР и ТЗИ.
Уверенный пользователь. Знание основных офисных программ Word, Excel.
Компании ВПК или Минобороны РФ.

JobLab.ru Работа в Москве Селигерская Начальник сектора по ПДИТР и ТЗИ

Производство / Промышленность

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!