Инженер (техник) по эксплуатации систем отопления и горячего водоснабжения

№ 8074413  ·  11 декабря 2020, 08:55  ·  399 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Парк-отель "Царский Лес"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Апрелевка   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 80 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Парк-отель "Царский лес" - находится под Голицыно (40 км от Москвы) приглашает на работу Инженера-теплотехника

График 6/1

Уровень зп 70-80 000 рублей.

Оформление по ТК РФ официально по договору, 100% белая зп, соцпакет.

ПИТАНИЕ за счет работодателя в отеле "шведский стол"

При необходимости возможно проживание в отельном номере за счет работодателя

Обязанности

Позиция не руководящая, технический исполнитель (важно умение и желание работать головой и руками).

Обеспечение бесперебойной работы инженерных систем отеля (выработка тепловой энергии, наружные и внутренние сети отопления и горячего водоснабжения, приточная вентиляция, тепловые энергетические установки, химводоподготовка)


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы в службах эксплуатации, газовых котельных, структурах ЖКХ;

Высшее / среднее техническое образование (квалификация: инженер-теплотехник, техник по тепловым установкам и сетям);

Теоретические и практические знания по эксплуатации инженерных систем


Уборщица складских помещений

от 45 000 руб.

Апрелевка

Кеттельщик (специалист на трикотажное производство)

договорная

Апрелевка

Водитель

25 000 – 80 000 руб.

Апрелевка

Комплектовщик (озон)15, 35, 45, 60, 90 смен

49 500 – 297 000 руб.

Апрелевка

Контролер-кассир

37 290 – 41 019 руб.

Апрелевка

Автомаляр

от 110 000 руб.

Апрелевка

Кладовщик-грузчик

60 000 – 105 000 руб.

Апрелевка

Водитель штабелера

от 80 000 руб.

Апрелевка

Продавец в мини-маркет

от 55 000 руб.

Апрелевка

Руководитель отдела продаж (новостройки)

150 000 – 400 000 руб.

Апрелевка


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!