Мойщик посуды на пищевом производстве

№ 8068111  ·  21 февраля 2022, 16:30  ·  133 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ТПК "Вилон"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Королев   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

ООО "ТПК "Вилон" - российская торгово-промышленная компания, один из крупнейших производителей замороженных готовых блюд.

.

Принимаем на работу:

1) граждан РФ;

2) иногородних работников;

2) иностранных работников с действующими документами;

3) молодых специалистов, закончивших среднее профессиональное учебное заведение.

.

Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Полное соблюдение ТК РФ,

Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).

График работы: сменный, подработки.

Переработки оплачиваются.

Корпоративная столовая. Полноценное бесплатное питание.

Предоставляется общежитие в 5-ти минутах от места работы (чистое, комфортабельное).

Медицинская книжка оформляется. Выдается спецодежда.

Обязанности

Мойка и дезинфекция посуды, инвентаря и тары;

Уборка производственных помещений;

Мойка и дезинфекция уборочного инвентаря;

Содержание моечного отделения согласно санитарным правилам на протяжении всей рабочей смены;

Выполнение указаний мастера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Без вредных привычек.

Работоспособность и ответственность.


Оператор кассир в букмекерскую контору

42 750 – 45 000 руб.

Королев

Автомеханик

60 000 – 130 000 руб.

Королев

Уборщик территории

24 000 руб.

Королев

Надомная швея (пошив небольших изделий)

до 20 000 руб.

Королев

Мастер по ремонту квартир/ Квартира под ключ

от 100 000 руб.

Королев

Монтажники окон

договорная

Королев

Уборщик служебных помещений

21 000 руб.

Королев

Зубной техник гипсовщик/каркасист

от 40 000 руб.

Королев

Мастер производства

60 000 – 70 000 руб.

Королев

Машинист тесторазделочных машин

от 40 000 руб.

Королев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!