• Вести проектную работу по подбору персонала; • Осуществлять Массовый подбор персонала (санитары/санитарки, младшие медицинские сестры по уходу, уборщицы); • Обрабатывать входящий поток звонков и, возможно, резюме; • Искать кандидатов в открытых источниках (Job ресурсы, социальные сети, форумы, профессиональные сообщества); • Проводить первичные интервью; • Координировать соискателей с внутренними заказчиками, это с НАМИ; • Организовывать приезд соискателей к НАМ, в Москву. |