Сотрудник Администратор офиса

№ 7951502  ·  28 декабря 2020, 03:38  ·  459 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Прайд"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Владивосток   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

Нами предоставляется: сотрудничество с престижной компанией, официальное оформление, своевременная выплата доходов (2 раза/мес) + процент за доп. выполненную работу, нормированный график 5/2 (возможность индивидуального графика). Работа с мировыми брендами, развитие по карьере, адекватное руководство, сплоченная команда, загран. поездки и возможность открытия собственного дела по франшизе. Требуется 2 человека.

Обязанности

Продвижение бренда компании, ведение телефонных переговоров, проведение встреч, организация оптовых поставок товаров компании, оформление договоров о деятельности компании, представление интересов компании на региональном рынке, расширение и сохранение рынков сбыта, предоставление отчетности о проделанной работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

От вас необходимо: опыт введения договоров приветствуется, коммуникабельность, умение работать в команде и вести переговоры, ответственность и активность в работе. А так же грамотная устная и письменная речь, наличие средне специального или высшего образования, уверенные знания ПК (MS Office), целеустремленность и ориентир на результат.


Монтер

50 000 – 90 000 руб.

Владивосток

Тайный покупатель

договорная

Владивосток

Кредитный специалист (магазин электроники и бытовой техники)

договорная

Владивосток

Слесарь МСР

140 000 – 160 000 руб.

Владивосток

Водитель - экспедитор кат. С

70 000 – 90 000 руб.

Владивосток

Мерчендайзер

договорная

Владивосток

Электромонтер по испытаниям и измерениям

50 000 руб.

Владивосток

Маляр-пескоструйщик

договорная

Владивосток

Токарь

150 000 – 200 000 руб.

Владивосток

Инженер строительного контроля

160 000 руб.

Владивосток


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!