Поддержание бесперебойной работы магазина в соответствии с принятыми стандартами Компании; организация и непосредственное участие во всех процессах товародвижения в магазине, работа в специализированной программе; участие в подборе линейного персонала, адаптация сотрудников; локальная постановка задач сотрудникам, контроль их работы, организация и проведение обучения; проведение рекламных мероприятий и промоакций; участие в подготовке и проведении инвентаризаций; работа в торговом зале, консультирование покупателей, при необходимости - работа за кассой; замещение руководителя магазина в его отсутствие; в отсутствие старшего кассира - ведение кассовой отчетности, инкассация. участие в подборе персонала. |