Организация и контроль бесперебойной работы магазина в соответствии с принятыми стандартами Компании; соблюдение фирменного стиля, стандартов обслуживания и визуального мерчендайзинга в магазине; обеспечение выполнения плановых показателей; анализ эффективности действующих процессов и предложения по способам их улучшения; ведение отчетности; руководство коллективом сотрудников (15-30 чел), участие в подборе персонала, адаптация, оценка деятельности, организация и проведение обучения; обеспечение, контроль и проведение рекламных мероприятий и промоакций; участие в подготовке и проведении инвентаризаций; в случае необходимости - работа в торговом зале: консультирование покупателей, работа за кассой; координация действий персонала при возникновении чрезвычайных ситуаций; взаимодействие с арендодателями по вопросам финансово-хозяйственной деятельности; взаимодействие с контролирующими органами; участие в открытии новых торговых точек; участие в подборе персонала. |