Менеджер по персоналу / Рекрутер / HR - менеджер

№ 7896550  ·  23 июня 2021, 14:41  ·  701 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Конгресс-отель "Ареал"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Электросталь   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Работа в Конгресс-Отеле "Ареал" 4, на востоке Московской области (Новая Купавна)

- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00

- Заработная плата = оклад + премия

- Оформление по ТК РФ

- Оплачиваемый отпуск и больничный

- Корпоративный транспорт от г .Балашиха и г. Ногинск (Горьковское шоссе) до Отеля и обратно

- Испытательный срок 3 месяца

Обязанности

- Подбирать персонал различного уровня в подразделения Отеля в соответствии с ценностями и требованиями Компании

- Сопровождать процедуру согласования кандидатов

- Вести отчетность по вакансиям

- Участвовать в программах департамента персонала по адаптации, мотивации, организация корпоративных мероприятий.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Высшее образование в области управления персоналом

- Желание развиваться в сфере подбора персонала

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года

- ПК - опытный пользователь

- Инициативность, ориентация на результат, обучаемость, клиентоориентированность, мотивация на профессиональное развитие


Рабочий на производство

59 400 – 92 000 руб.

Электросталь

Водитель на дизельный погрузчик

от 40 000 руб.

Электросталь

Маляр порошковой покраски

от 90 000 руб.

Электросталь

Оператор базы данных

30 000 – 35 000 руб.

Электросталь

Оператор на укутывающий станок

от 70 000 руб.

Электросталь

Водитель с минивэном

от 35 000 руб.

Электросталь

Продавец-консультант женской одежды

45 000 – 60 000 руб.

Электросталь

Младший воспитатель в ясельную группу

от 28 000 руб.

Электросталь

Оператор станка ЧПУ лазерной резки металла

78 000 – 110 000 руб.

Электросталь

Дежурный Муж на час

20 000 – 40 000 руб.

Электросталь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!