Менеджер по рекламе

Вакансия 7891623   ·   18 августа 2020, 11:06   ·   Просмотры 205

Прямой работодатель

Лаборатория Гемотест

Контактное лицо

Телефон

E-mail

Поделиться


Условия работы


Город

Дзержинский, Ул. Дзержинская, дом 7Б   →   на карте

Заработная плата

до 85 000 руб.

Характер работы

На территории работодателя

График работы

Полный рабочий день

Условия

- работа в крупной российской компании (клинико-диагностическая лаборатория);
- место работы: г. Дзержинский;
- дружный коллектив;
- график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
- трудоустройство по ТК;

Обязанности

- Проведение федеральных и региональных рекламных кампаний;
- Рекламное сопровождение отделений сети (собственные и франчайзи): разработка внешнего оформления, подготовка медиаплнов продвижения, сопровождение в процессе их работы и т.д.;
- Выезд в отделения Москвы и МО для оценки выбранных рекламных носителей;
- Участие в формировании рекламной концепции;
- Контроль внешнего и внутреннего оформления отделений по стандартам сети;
- Мониторинг рекламных активностей конкурентов;
- Изучение рекламного рынка и поиск новых каналов продвижения;
- Бюджетирование рекламных мероприятий;
- Проведение тендеров среди поставщиков услуг, ведение документооборота.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Высшее образование (маркетинг, реклама и связи с общественностью и т.п.);
- Опыт работы от 3-х лет по аналогичному функционалу;
- Опыт успешно проведенных рекламных кампаний с подтвержденной эффективностью;
- Знание основ медиа-планирования, производства наружной рекламы и полиграфической продукции;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Высокая стрессоустойчивость и гибкость, организованность, оперативность, навыки работы в режиме многозадачности, коммуникабельность, креативность, умение работать в команде;
- Владение программами MS Office (Excel, Power Point);

JobLab.ru Работа в Дзержинском Менеджер по рекламе

Маркетинг / Реклама / PR

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!