Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Аутсорсинговая компания

GSR РАБОТА

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Уфа   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Здравствуйте!

Компания JOBTIME предоставляет работу в различных отраслях: производстве, ритейле и складской логистике.

Мы - прямой работодатель и всегда заинтересованы в продолжительном и взаимовыгодном сотрудничестве как с нашими клиентами, так и с нашими сотрудниками.

В связи с активным развитием компании, запуском новых проектов приглашаем к сотрудничеству менеджеров по подбору персонала/рекрутеров на удаленную работу.

Условия:

-Удаленная работа;

- Работа по договору с Самозанятым, ИП или ООО;

- Денежное вознаграждение:

3000 за человека, который отработает 5 смен

5000 за человека, который отработает 15 смен

- Расчет за предоставленный персонал производится с 1 по 5 число месяца, следующего за отчетным, оплата - до 10 числа месяца, следующего за отчетным;

- Оплата производится на Вашу банковскую карту;

Обязанности

Обязанности:

- Массовый подбор персонала (удаленно) на открытые вакансии компании (работники склада, грузчики, фасовщики, комплектовщики, водители погрузчика, сборщики бытовой техники и т.д.);

- Доступ к использованию поисковых ресурсов будет согласован Вам после того, как Вы начнете поставлять персонал;

- Привлечение персонала из регионов России для работы вахтовым методом на объектах Москвы и МО;

- Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовывать свой рабочий день

- Проведение телефонных собеседований, самостоятельное ведение кандидатов от момента собеседования до трудоустройства;

- Предоставление корпоративной связи для Вас согласовывается по результатам первого месяца работы при условии трудоустройства не менее 5 человек;

- Ежемесячный план от 10 человек в трудоустройство;

- Отчетность;

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования к кандидатам:

- Опыт массового подбора персонала обязателен;

- Уверенный пользователь ПК;

- Коммуникабельность, стрессоустойчивость;

- Обучаемость и умение работать в режиме многозадачности;

- Желание работать и зарабатывать;