- удаленная работа, гибкий график (не менее 8 часов в день), начало рабочего дня с 9 до 11 по Мск
А также: работаем в Trello, доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме, обучение айти рекрутингу в течении 5 дней, чтобы приступить к работе
Вопросы для сопроводительного письма, без ответов на отклики не отвечаем:
- почему хотите стать IT рекрутером и что уже сделали, чтобы развиваться в этом направлении
- какое кол-во часов в день, которое готовы уделять работе
- уровень дохода от которого рассматриваете предложения
- ваши достижения в работе
Обязанности
Чем предстоит заниматься:
- искать кандидатов на IT и digital вакансии компаний клиентов, проводить интервью по компетенциям (в среднем в работе будет 4-6 вакансий)
- работа со всеми инструментами и каналами поиска айти специалистов
- вести адаптацию кандидатов после выхода
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Что предлагаем:
- сдельная оплата труда
- удаленная работа, гибкий график (не менее 8 часов в день), начало рабочего дня с 9 до 11 по Мск
А также: работаем в Trello, доступы на работные сайты предоставляем + личная база резюме, обучение айти рекрутингу в течении 5 дней, чтобы приступить к работе
Приглашаем к сотрудничеству КАДРОВЫЕ АГЕНСТВА/РЕКРУТЕРОВ-ФРИЛАНСЕРОВ для подбора персонала вахтовым методом на склады в Москву и МО. Условия работы: Массовый подбор персонала на вахту по...
Обязанности: 1. Идентификация талантливых контент-мейкеров и блогеров в социальных сетях. 2. Проведение поиска и анализа целевых аудиторий потенциальных контент-мейкеров. 3. Предложение участию в...
Привлечение кандидатов на должность Охранник для работы вахтовым методом на объектах компании в Москве и Московской области . Консультирование кандидатов по вопросам трудоустройства. Подбор и...
- совершение исходящих телефонных звонков курьерам и кандидатам - общение с курьерами и кандидатами в чатах по вопросам взаимодействия - информирование кандидатов о сотрудничестве с сервисом - помощь...
Поиск и подбор кандидатов; проведение первичного интервью; организация собеседований для руководителей компании; предоставление обратной связи кандидату в случаи отказа; анализ разных источников для...
Что нужно делать? - Обрабатывать теплые отклики (на холодные источники практически не выходим!); - Проводить краткие встречи с кандидатами (примерно от 4-х встреч в день, в основном с...
- Редактирование табеля рабочего времени по СКУДУ и путевым листам (табелирование простоев, ремонта и отсутствие); - Предоставление списка в отдел кадров нетрудоустроенных работников и не...
Приглашаем к сотрудничеству КАДРОВЫЕ АГЕНСТВА/РЕКРУТЕРОВ-ФРИЛАНСЕРОВ для подбора персонала вахтовым методом на склады в Москву и МО. Условия работы: Массовый подбор персонала на вахту по...
Приглашаем на подработку "ФРИЛАНС МЕНЕДЖЕРОВ" по подбору персонала. Подбирать нужно будет ПЕРСОНАЛ на хлебобулочное и кондитерское производство. Тpебование: - Иметь oпыт подбора персонала...