Начальник, руководитель отдела продаж оборудования

№ 7800881  ·  16 мая 2022, 16:27  ·  373 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Ротвек"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Водный стадион   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Заработная плата: оклад + премии (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);

- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

- График работы - 9:00 - 18:00, пятидневная рабочая неделя;

- Возможности профессионального и карьерного роста;

- Комфортабельный офис с дружной командой профессионалов.

Обязанности

В дочернюю компанию ООО "РОТВЕК" - ООО "ПК РВЕНТ": производство воздуховодов и вентиляционного оборудования требуется начальник отдела продаж:

- Выстраивание эффективной работы отдела продаж;

- Развитие и управление процессом продаж;

- Контроль и обеспечение выполнения показателей отдела продаж;

- Успешный опыт привлечения и удержания клиентов;

- Контроль ведения документооборота, отчетность.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт работы от 3-х лет;

- Образование высшее;

- Успешный опыт личных продаж, уверенное знание технологии продаж;

- Опыт в формировании и управлении командой;

- Высокий уровень ответственности, лидерство, внимательность, усидчивость, аккуратность,

аналитический склад ума.


Сотрудник офиса / Оператор 1с учетчик, аудит

договорная

Бибирево

Заведующий гаражом

80 000 руб.

Аннино

Специалист видеонаблюдения

54 000 – 61 900 руб.

Алма-Атинская

Техник по ремонту торгового оборудования

до 100 000 руб.

Павелецкая

Товаровед оценщик

70 000 – 75 000 руб.

Варшавская

Техник по эксплуатации

75 000 руб.

Озерная

Старшая медицинская сестра/Старший медицинский брат

от 38 000 руб.

Текстильщики

Продавец консультант в ТЦ Европолис

45 000 – 64 000 руб.

Ростокино

Оператор прачечной

от 55 000 руб.

Октябрьское поле

Разнорабочий

55 000 – 65 000 руб.

Саларьево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!