Официальное оформление с 1-ого рабочего дня · стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц · вознаграждение в связи с трудоустройством, +15 % к окладу за первый месяц работы · ежемесячное премирование по результатам работы · оформление личной медицинской книжки за счет Компании · дополнительную скидку для сотрудников в магазинах "ЛЕНТА" · систему надбавок (выслуга лет, особые условия труда) · бесплатную медицинскую страховку · льготное питание · график работы 5/2 · внутрикорпоративное обучение · возможность участия в профессиональных и корпоративных конкурсах подарки для сотрудников и для детей на праздники |