Руководитель отдела персонала

Прямой работодатель

ООО "Мультисервис"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Серпухов   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Работа в режиме home office, в комфортных для Вас условиях.

График работы с 9:00 до 18:00, с ПН по ПТ, час на обед.

Карьерный рост. Возможность перемещаться в другие города и страны без отрыва от трудовой деятельности.

Предоставление телефонии, корпоративной сим-карты и безлимитного мобильного интернета.

Удаленная настройка Вашего рабочего места на личном компьютере, установка необходимого для работы программного обеспечения специалистом компании.

Обязанности

Подключение к отделу персонала, оценка текущего состояния дел, выявление проблем. Планирование мероприятий по развитию отдела, найму необходимого персонала Реализация запланированных мероприятий по развитию отдела персонала компании; Контроль исполнения сотрудниками поставленных задач, умение самостоятельно закрывать следующие вопросы компании: Организация и осуществление подбора кандидатов по всем вакансиям, открытым в компании. Ведение базы данных кандидатов, формирование кадрового резерва. Организация первичной адаптации персонала (оформление трудовых документов, предоставление доступов, первичный инструктаж и распределение по отделам) Обучение персонала (разработка, совершенствование программ стажировок сотрудников) Последующее руководство операционной деятельностью отдела (обучение, тренинги, планерки и т.д.)

Разработка программ материальной и нематериальной мотивации по отделам компании совместно с руководителями отделов.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Опыт в успешном подборе персонала. Опыт в построении успешного отдела персонала. Образование высшее, специализация - управление персоналом, психология. Опыт работы на руководящей должности от 1 года.

Желание и готовность занять руководящую позицию в компании, умение и желание брать на себя ответственность, подтвержденная действиями; Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Знание трудового кодекса РФ;

Четкая, грамотная речь и письмо, опыт работы с кадровыми документами;

Уверенное владение компьютером (MS Office); Самостоятельность в принятии решений, инициативность; Честная самоорганизация, работа на успех компании;

Отсутствие действующего трудоустройства - совмещение не рассматриваем!