Технолог кабельной продукции

№ 7758057  ·  23 декабря 2020, 09:51  ·  191 просмотр

Архивная вакансия

Кадровое агентство

HR-FLIGHT

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 80 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

• Работа в стабильно развивающейся торгово-производственной компании;

• Оформление по ТК РФ;

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00;

• Дополнительные льготы сотрудникам;

• Оклад + бонусы KPI:

• Работа на производстве в г. Орел

Обязанности

• Разработка технологической документации;

• Внедрение инноваций в технологию производства и продукцию;

• Разработка и освоение производства новых типов кабельной продукции:

• Участие в разработке специализированной кабельной продукции под требования проекта, предложение технического решения;

• Разработка и утверждение технических условий (ТУ) на продукцию.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

• Образование: высшее техническое

• Опыт работы в аналогичной должности (не менее 5 лет)

• Знание технологии производства и конструкций кабельно-проводниковой продукции;

• Знание современных видов материалов;

• Навыки по расчету кабельных конструкций;

• Знание систем и методов проектирования технологических процессов и режимов производства;

• Опыт работы с проектными организациями.


Монтажник технологических трубопроводов

96 000 – 106 000 руб.

Липецк

Бригада строителей каркасных домов

500 000 – 600 000 руб.

Липецк

Кассир (Ашан Липецк)

23 500 – 32 000 руб.

Липецк

Водители Погрузчика на Птицефабрику

от 180 000 руб.

Липецк

Электромонтер СЦБ (автоматика, телемеханика, связь на ж/д)

договорная

Липецк

Водитель с кат. С Е

до 130 000 руб.

Липецк

Аппаратчик составления эмалей / оператор производственной линии

от 51 000 руб.

Липецк

Токарь

договорная

Липецк

Охранник : работа для сильных и уверенных

от 50 000 руб.

Липецк

Модель, фотомодель

80 000 – 100 000 руб.

Липецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!