Ведущий специалист по кадровому администрированию

Прямой работодатель

ООО "ТАБЛОДЖИКС"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Одинцово   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Работа в стабильной крупной компании;

- Трудоустройство в полном соответствии с Законодательством РФ;

- График работы 5/2;

- ДМС после ИС;

- Место работы: Одинцовский р-он, д. п. Лесной городок;

- Корпоративный транспорт от м. Киевская, от ст. Одинцово.

Обязанности

- Организация и контроль ведения КДП;

- Анализ изменений трудового законодательства, разработка и поддержание в актуальном - состоянии локальных нормативных актов организации, должностных инструкций работников и др.;

- Контроль исполнения графиков отпусков в рамках трудового законодательства, отслеживание резерва неиспользованных отпусков;

- Организация и участие в проведении кадрового аудита всех ОП Общества;

- Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами: внутренние/внешние аудиторы, ЦЗ, статистика;

- Подготовка отчетности в ПФР, ЦЗ, статистику;

- Взаимодействие с финансовым блоком в части затрат на персонал;

- Взаимодействие со страховыми компаниями в части ДМС работников Общества.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт ведения КДП в компании от 500 человек:

прием, увольнения, работа с трудовыми книжками;

отпуска, отпуска по уходу за ребенком;

подготовка графика отпусков, воинский учет;

процедура оформления дисциплинарных взысканий;

подготовка документов по назначению руководителей в филиалы и ОП;

работа по срочным трудовым договорам;

порядок документального оформления дополнительной работы, связанной с расширением, совмещением, увеличением объема работ;

- Экспертиза по разработке внутренних нормативных документов, а также форм трудовых договоров и дополнительных соглашений;

- Знания налогового законодательства в части расчетов с персоналом;

- Подготовка отчетности в гос. органы и фонды: ЦЗ, Статистика, ПФР;

- Экспертное знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда;

- Успешный опыт прохождения проверок трудовой инспекции, ФСС, ПФР. Знание основ суммированного учета рабочего времени, сдельной системы оплаты труда как преимущество;

1С ЗиУП, SAP HR - как преимущество.